在聽(tīng)完局機(jī)關(guān)各部門(mén)和局各直屬單位負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告后，王國(guó)強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)和單位的工作和去年取得的成績(jī)表示肯定和祝賀。他提出，做好工作總結(jié)，一是要抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞當(dāng)年中心工作總體要求和年初制定的工作目標(biāo)，既體現(xiàn)工作內(nèi)容，又體現(xiàn)工作成效，把對(duì)中醫(yī)藥產(chǎn)生的推動(dòng)作用和影響效果作為亮點(diǎn)。二是要體現(xiàn)思想，突出體會(huì)。應(yīng)當(dāng)把如何統(tǒng)一思想、形成合力的過(guò)程和方法，以及分析問(wèn)題的思路總結(jié)出來(lái)，以提高思想認(rèn)識(shí)和宏觀決策能力，讓來(lái)年部署工作更有針對(duì)性。

 

    對(duì)于去年工作取得的成就，王國(guó)強(qiáng)認(rèn)為有四點(diǎn)原因，一是離不開(kāi)國(guó)家中醫(yī)藥局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作能否形成合力、取得成效，跟黨組的決策、信心、部署工作的科學(xué)性以及落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的方法有重要關(guān)系；二是有很好的工作思路，能把整體思維、系統(tǒng)運(yùn)行、三觀互動(dòng)、科學(xué)發(fā)展的工作思路很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去；三是工作作風(fēng)和理念在轉(zhuǎn)變，能更多地關(guān)心基層，從基層需要出發(fā)，更好地服務(wù)基層；四是加強(qiáng)了與各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，能夠主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中醫(yī)藥的支持，能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)中醫(yī)藥的配合。

 

    王國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作的科技含量，深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。他說(shuō)，機(jī)關(guān)干部是機(jī)關(guān)任務(wù)的具體承擔(dān)者、實(shí)施者，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)、素質(zhì)能力，關(guān)系中醫(yī)藥事業(yè)的成敗。要通過(guò)已有的干部交流輪崗輪訓(xùn)、培養(yǎng)后備干部、招錄公務(wù)員等措施，改善干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職位的結(jié)構(gòu)。實(shí)行輪崗，讓干部有更多的機(jī)會(huì)和崗位；加強(qiáng)直屬單位和局機(jī)關(guān)的雙向交流，增強(qiáng)干部基層能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；推進(jìn)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的干部選拔制度，讓有水平、有能力、群眾信任的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。