信陽網(wǎng)訊（湯興）近日，國內(nèi)知名醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司深入開展“三查三比三強”活動，積極推進單位治庸問責(zé)工作，堅持開門治庸、公開問責(zé)，通過設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、QQ群、交心談心等多種載體，集中整治“庸、懶、散、軟”等工作作風(fēng)問題。

一是查工作態(tài)度，比誰紀(jì)律觀念強。推行部門經(jīng)理或車間主管負責(zé)管理制，分別負責(zé)本部門或單位的工作紀(jì)律情況，比工作態(tài)度，嚴(yán)查有無遲到、早退、無故曠工、自由散漫、有令不行、有禁不止等情況。

二查工作作風(fēng)，比誰落實政策強。在工作過程中，比醫(yī)藥法規(guī)和法律政策落實情況，嚴(yán)查辦事有無懶散、不求質(zhì)量、效率低下、不作為、慢作為、亂作為、工作態(tài)度好不好，主動性夠不夠，創(chuàng)新意識強不強等作風(fēng)。

三是查學(xué)習(xí)創(chuàng)新，比誰業(yè)務(wù)能力強。通過學(xué)習(xí)新版GMP知識、新SOP操作法和新工藝、新政策、新法規(guī)，比誰的業(yè)務(wù)精，誰解決問題的能力強，嚴(yán)查有無業(yè)務(wù)不熟、辦法不多，有無工作完成不及時，工作質(zhì)量不高，有無差錯情況的現(xiàn)象。