近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)高等學(xué)校歷經(jīng)多次擴(kuò)招，導(dǎo)致學(xué)歷急劇貶值，就業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻，整個(gè)社會(huì)對(duì)傳統(tǒng)高等教育信任感大幅度下降，留學(xué)因此成了教育成才的終南捷徑。千方百計(jì)把孩子送到海外留學(xué)，已經(jīng)成了社會(huì)的一個(gè)時(shí)尚潮流。家長(zhǎng)們不惜一擲萬(wàn)金，他們普遍期望子女留學(xué)海外學(xué)到真本領(lǐng)，回國(guó)后能進(jìn)入大企業(yè)拿高薪，很快收回成本，將來(lái)生活得更好些。   　　但是，家長(zhǎng)們?nèi)f萬(wàn)想不到，外國(guó)的月亮并沒(méi)有比中國(guó)圓，雖然投資在子女身上的教育經(jīng)費(fèi)是國(guó)內(nèi)普通大學(xué)的數(shù)倍乃至數(shù)十倍，但他們并沒(méi)有如愿以償，一些海歸們?cè)?strong>人才市場(chǎng)上根本得不到青睞，最終還是逃離不了學(xué)歷貶值的命運(yùn)。調(diào)查顯示，海歸的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超過(guò)四成人的月薪不足5000元，只有15%的海歸收入超萬(wàn)元。相當(dāng)數(shù)量的海歸回國(guó)后變身"小白領(lǐng)"，甚至成為了在家待業(yè)的"海帶"，收回教育成本更是遙遙無(wú)期。   　　筆者認(rèn)為，海歸就業(yè)力下降，其實(shí)與留學(xué)生市場(chǎng)的泛濫成災(zāi)有關(guān)。由于中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)蔚然成風(fēng)，很多國(guó)外大學(xué)瞄準(zhǔn)了這個(gè)巨大的市場(chǎng)，有些資質(zhì)不佳甚至沒(méi)有留學(xué)教育辦學(xué)實(shí)力的學(xué)校，也紛紛加入了這個(gè)行列。外國(guó)大學(xué)通過(guò)各種途徑，到中國(guó)挖掘生源，在招生時(shí)大開方便之門，將其視為增加學(xué)校經(jīng)濟(jì)收入的一個(gè)重要渠道。由于中國(guó)學(xué)生完成學(xué)歷教育后，外國(guó)學(xué)校根本不用負(fù)擔(dān)就業(yè)率問(wèn)題，因此，他們普遍不太注重教學(xué)質(zhì)量。有些國(guó)外野雞大學(xué)為了牟利，甚至明目張膽地省略了教學(xué)過(guò)程，直接販賣文憑給學(xué)生。這種赤裸裸的買賣文憑行為，極大地?fù)p害了留學(xué)生文憑的社會(huì)公信力?？梢哉f(shuō)，泛濫成災(zāi)的"南郭學(xué)校"，正是留學(xué)生文憑貶值的發(fā)源地。   　　"一個(gè)巴掌拍不響"，如果只有"南郭學(xué)校"，而沒(méi)有"南郭學(xué)生"，必將不可能有"南郭文憑"的出現(xiàn)。其實(shí)，很多留學(xué)生們也心知肚明，學(xué)校所發(fā)的文憑根本毫無(wú)含金量可言，但他們?nèi)云髨D瞞天過(guò)海，并和學(xué)校達(dá)成了默契，一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨，自欺欺人，共同蒙混過(guò)關(guān)。很多學(xué)生由于家庭經(jīng)濟(jì)條件較好，從小養(yǎng)尊處優(yōu)慣了，到國(guó)外留學(xué)后，他們根本吃不了苦，將學(xué)業(yè)放在一邊，整天只知道吃喝玩樂(lè)，加上家長(zhǎng)們不在身邊監(jiān)督，他們更難得到有效約束，為學(xué)無(wú)所成埋下了伏筆。   　　令人遺憾的是，"南郭學(xué)校"和"南郭學(xué)生"現(xiàn)象一直得不到有效根治。究其原因，就在于社會(huì)風(fēng)氣浮躁，誠(chéng)信缺失，一些留學(xué)生和家長(zhǎng)們急功近利心存僥幸，企圖借助留學(xué)生中那些貨真價(jià)實(shí)者的品牌效應(yīng)，混水摸魚，謀到高薪崗位，卻忘了人才市場(chǎng)上"羊毛出在羊身上"的規(guī)則：沒(méi)有真才實(shí)識(shí)，創(chuàng)造不了更多的價(jià)值，用人單位當(dāng)然不可能無(wú)緣無(wú)故開出高薪，做賠本的生意。因此，海歸就業(yè)力的下降，其實(shí)是留學(xué)生們咎由自取的結(jié)果。它再次證明了老牌海歸魯迅先生所言：投機(jī)取巧或能勝利于一時(shí)，終難立足于世界。   　　筆者認(rèn)為，留學(xué)生們要想提高就業(yè)力獲取高薪，方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是付出比別人更多的努力，刻苦鉆研，憑借比別人更強(qiáng)大的實(shí)力走在行業(yè)之前，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。