全國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療器械和設(shè)備中，有15%左右是20世紀(jì)70年代前后的產(chǎn)品，有60%是20世紀(jì)80年代中期以前的產(chǎn)品，它們更新?lián)Q代的過(guò)程又是一個(gè)需求釋放的過(guò)程，將會(huì)保證未來(lái)10年甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間中國(guó)醫(yī)療器械市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)。同時(shí)，隨著改革開(kāi)放的深入，國(guó)家對(duì)醫(yī)療器械的支持力度不斷加大，以及全球一體化進(jìn)程的加快，帶動(dòng)了中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)人才需求的迅猛增長(zhǎng)。本次由英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)在朝陽(yáng)人才舉辦的第83屆專場(chǎng)招聘會(huì)上的醫(yī)療器械類崗位備受求職者關(guān)注。   　　本次招聘會(huì)到場(chǎng)企業(yè)有悅康藥業(yè)集團(tuán)有限公司、北京同仁堂健康、美年大健康集團(tuán)（北京）分公司、北京艾高希醫(yī)療器械有限公司、北京川普科技有限公司、國(guó)藥控股醫(yī)療器械（北京）有限公司等多家知名醫(yī)療器械企業(yè)，另外還有北京朝陽(yáng)急診搶救中心、北京明經(jīng)堂中醫(yī)館、北京新興醫(yī)院有限公司、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）門診部，以及《中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥》雜志社、《中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新》雜志社等知名醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和行業(yè)媒體。   　　醫(yī)療器械銷售人才需求攀升，年齡成應(yīng)聘者的求職障礙   　　8月30日，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、衛(wèi)生部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、民政部、保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)正式公布《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。另外，藥監(jiān)局加強(qiáng)對(duì)處方藥管制，多種藥品限制性購(gòu)買。促使不少醫(yī)藥銷售企業(yè)開(kāi)始把銷售重心轉(zhuǎn)向醫(yī)藥保健品和家用醫(yī)療器械上，從而促使醫(yī)療器械類的銷售人才、研發(fā)類人才需求攀升。   　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，銷售一、二、三類醫(yī)療器械的北京艾高希醫(yī)療器械有限公司剛布置好展位就吸引來(lái)不少求職者前來(lái)詢問(wèn)該企業(yè)的銷售代表、銷售經(jīng)理、醫(yī)療器械維修工等職位。前來(lái)面試的求職者中不少是想從事醫(yī)療器械研究和醫(yī)療器械開(kāi)發(fā)，但是由于該企業(yè)只招收銷售類人才，該企業(yè)HR便給求職者介紹其他研究院的工作。北京京豐制藥有限公司也是一邊風(fēng)景獨(dú)好，面試該企業(yè)的質(zhì)量部部長(zhǎng)、QC主管的求職者中不乏經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。   　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，對(duì)于面試銷售類職位，只需專業(yè)對(duì)口、求職意愿同招聘方達(dá)成一致，面試便成功了一半。通過(guò)了解，類似于上述的經(jīng)驗(yàn)豐富的年長(zhǎng)求職者讓不少企業(yè)左右為難，一方面，這類經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者正是企業(yè)最渴望的人才，另一方面，對(duì)于像北京京豐制藥有限公司這類年輕人較多的企業(yè)（該企業(yè)的員工大多是80、90后），超過(guò)四十歲的求職者很難融入集體，并且上下溝通也會(huì)存在障礙。求職者與企業(yè)都要充分考慮這一實(shí)際問(wèn)題。   　　傳媒人才入駐醫(yī)藥行業(yè)，醫(yī)藥、新聞專業(yè)素養(yǎng)雙關(guān)難過(guò)   　　除了醫(yī)療器械銷售人才為本次招聘會(huì)掀起了高潮，醫(yī)藥專業(yè)傳媒類人才也受到各企業(yè)的禮遇。根據(jù)有關(guān)部門監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，在藥品零售競(jìng)爭(zhēng)力靠前的企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品品類結(jié)構(gòu)中，品牌藥占比有較大提升，相較2011年提升了4.78%。并且不少連鎖藥店負(fù)責(zé)人表示，品牌藥盡管利潤(rùn)偏低，但品牌藥是吸引消費(fèi)者入店以及維護(hù)長(zhǎng)期客源的重要因素。同時(shí)，伴隨著傳媒產(chǎn)業(yè)的逐漸成熟、中國(guó)電商的快速發(fā)展，不少醫(yī)藥企業(yè)招賢納士組建該企業(yè)自己的宣傳網(wǎng)站和醫(yī)藥期刊。   　　現(xiàn)場(chǎng)，《中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新》雜志社、《中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》、《中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥》雜志等行業(yè)媒體誠(chéng)聘醫(yī)學(xué)編輯、編輯助理、通聯(lián)文員、采編人員。   　　據(jù)現(xiàn)場(chǎng)蘭格國(guó)際廣告（北京）有限公司企業(yè)HR透露，該企業(yè)的雜志主要分為專業(yè)和娛樂(lè)兩類醫(yī)藥類雜志。關(guān)于專業(yè)期刊的醫(yī)學(xué)編輯必須是研究生以上學(xué)歷，兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。而娛樂(lè)性醫(yī)藥期刊的編輯只需新聞?lì)惐究茖W(xué)歷，一年以上的采編經(jīng)驗(yàn)。   　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位求職者在面試《中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新》雜志社的職位時(shí)喜歡刨根問(wèn)底，個(gè)人對(duì)醫(yī)藥行業(yè)不了解，要求HR現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)解讀。另外，還有求職者在面試過(guò)程同企業(yè)HR聊家常并且手舞足蹈，HR幾次轉(zhuǎn)移話題未成功。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家建議，雖然現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)HR為求職者營(yíng)造了一個(gè)輕松的面試氛圍，但是求職者還需認(rèn)真對(duì)待，端正態(tài)度，時(shí)刻保持自己的姿態(tài)及言辭。現(xiàn)場(chǎng)面試只做初步了解，關(guān)于具體薪資待遇、工作等詳盡內(nèi)容是你通過(guò)面試之后的事情，所以現(xiàn)場(chǎng)面試第一關(guān)能否通過(guò)，求職者的表現(xiàn)決定結(jié)果。