“赤腳醫(yī)生”不再是個體戶，轉(zhuǎn)型成為村衛(wèi)生室的醫(yī)生，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，這是今年渝水區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生體制改革帶來的變化之一。

 

　　為提升醫(yī)療服務(wù)水平，保障群眾健康，渝水區(qū)積極貫徹落實農(nóng)村醫(yī)改政策，于今年4月份在良山鎮(zhèn)率先推行鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理試點工作。根據(jù)方案，采取自愿雙向選擇的方式由衛(wèi)生院聘用本鎮(zhèn)注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生或取得執(zhí)業(yè)助理以上資格的醫(yī)生，按照一村一所的配置分布，消滅醫(yī)療空白村。各村委會或居委會無償提供辦公房屋及簡易裝修，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、周轉(zhuǎn)資金、水電及衛(wèi)生所各項支出。聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生在衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下開展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防疫保健等活動，接受衛(wèi)生院的監(jiān)督與管理。衛(wèi)生院給每個鄉(xiāng)村醫(yī)生每月基本工資1800元，另發(fā)放一般診療補(bǔ)助、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、年終達(dá)標(biāo)獎、收支結(jié)余獎等經(jīng)費(fèi)，另外還給每個鄉(xiāng)村醫(yī)生購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，退休后發(fā)放老年補(bǔ)貼。

 

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，規(guī)范了鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)市場，充分利用了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源，達(dá)到了資源共享，轉(zhuǎn)變了片面最求經(jīng)濟(jì)效益的營運(yùn)模式，緩解了百姓看病難、看病貴的問題。