昨天，江蘇省2017屆醫(yī)藥類專場招聘會在南京國際博覽中心舉行，吸引眾多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。 本報記者 徐琦攝

龍虎網(wǎng)訊 昨天，江蘇省2017屆醫(yī)藥類專場招聘會暨中國藥科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會在南京國際博覽中心舉行，記者發(fā)現(xiàn)，醫(yī)藥類單位需求旺盛，整體薪資水平不低。

藥科專場暨中國藥科大學(xué)畢業(yè)生雙選會上，一共來了360家單位，提供崗位1.4萬多個。據(jù)藥大學(xué)工處處長張寶玲介紹，學(xué)校明年將有4209名畢業(yè)生完成學(xué)業(yè)，除去保研學(xué)生和委培生，供需比超過１:４。尤其是大型醫(yī)藥類國企，帶來了大量的崗位，招聘人數(shù)動輒數(shù)百個。

招聘會現(xiàn)場，記者看到，國內(nèi)藥企的幾大巨頭悉數(shù)到場。上海醫(yī)藥集團帶著旗下的20多家公司，一口氣要招550多人，包括研發(fā)、臨床、藥代等各領(lǐng)域，比去年增加了近一半。廣州醫(yī)藥集團人力資源部部長李錦云介紹，這次一共帶了集團內(nèi)14家單位，共招900人，而去年僅招500多人。天津醫(yī)藥集團也來了18家單位，共提供190多個崗位。

“這兩年醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展期，平均每年利潤增長９%。”上藥集團招聘負(fù)責(zé)人袁煒介紹，該集團去年銷售收入1050億，2018年有望達(dá)到1500億，“和醫(yī)療機構(gòu)的對接、服務(wù)，還有國際化拓展，都是新的增長點，需要大量的人才。”廣州醫(yī)藥集團人力資源部部長李錦云也表示，國內(nèi)藥業(yè)的發(fā)展，海外市場的拓展，都需要廣納賢才。

從醫(yī)藥類企業(yè)提供的薪水來看，整體水平較高。廣藥集團給本科生開的年薪是５萬—6萬元，碩士生7萬—8萬元，博士生則是10萬元。不包括各項福利，上藥本科生的月薪在4000—4500元，碩士生在5000—6000元，博士生7000—8000元。

“工作不難找。”南京醫(yī)科大學(xué)臨床藥學(xué)專業(yè)的趙亮同學(xué)告訴記者，一上午的時間，他給連云港第一醫(yī)院、江寧醫(yī)院等4家醫(yī)院投了簡歷，“很多藥企也要我們這個專業(yè)，自己更希望進(jìn)入穩(wěn)定點的醫(yī)院。”

藥大中藥制劑博士生郝天云已經(jīng)收到好幾家大公司的offer，目前上海一家醫(yī)院和一家藥企是重點考慮對象，開給他的年薪都接近20萬元。

不過，和國企的大量招人相比，現(xiàn)場前來招聘的外企極少，這和前兩年醫(yī)藥類畢業(yè)生爭相去外企的現(xiàn)象形成鮮明對比。據(jù)介紹，相當(dāng)一部分知名外企今年戰(zhàn)略減員，縮減了應(yīng)屆生用人計劃。出現(xiàn)這一現(xiàn)象，一方面和外資藥企專利藥大批到期有關(guān)，之前依賴高毛利的專利藥經(jīng)營的時代逐漸成為過去，使得他們和中國藥企逐漸站在同一起跑線上競爭仿制藥；另一方面，為了減少用人成本，外企開始傾向只招有經(jīng)驗的人才，面向應(yīng)屆生的崗位相對較少。（通訊員 蔡心軼 姜晨 記者 談潔）