中國虎網(wǎng) 2011/5/13 0:00:00 來源:
未知
昨天是“5·12”國際護士節(jié)，上海市衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，加強護理工作是實現(xiàn)公立
醫(yī)院改革目標的重要措施之一，也是持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵問題。
上海推進護理工作改革，將以“改革護理工作模式”為切入點，即實施責任制整體護理對患者全面負責，通過科學管理充分調(diào)動臨床一線廣大護士工作的積極性，使公立醫(yī)院為更多的患者提供全程、全面的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，讓護理專業(yè)工作真正做到惠民、利民。
據(jù)介紹，截至2010年底，本市所有33家三級醫(yī)院均開展了優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)，并取得一定成效。各醫(yī)院的試點病房，患者滿意度明顯提高，醫(yī)患關(guān)系得到改善。
今年，市衛(wèi)生局特別要推動區(qū)級醫(yī)院深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改革護理模式，充實臨床一線護士隊伍。使優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)活動繼續(xù)鞏固和擴大覆蓋面。
具體做法：
一是通過加強基礎(chǔ)護理培訓，將基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制納入護士日?？己酥校员ＷC臨床護理工作中的基礎(chǔ)護理切實到位。
二是合理配置，根據(jù)護士的工作能力、年資、職稱等方面進行分層次使用，實行彈性排班，加強晨晚間護理，病房增加中夜班人員，保證護理安全。
三是實施護理績效考核，調(diào)動護理人員積極性。通過合理調(diào)整分配機制，對臨床護理人員實施護理績效考核，將績效考核與護理人員獎勵與使用相結(jié)合。（作者：賀天寶）
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