【慧聰制藥工業(yè)網(wǎng)】 “PTO沒了！”這個一度甚囂塵上的傳聞，近日不攻自破。

    在第65屆全國藥品交易會前夕，在沉寂了2年之后，上海匹特歐企業(yè)管理有限公司（PTO）在成都召開題為“連鎖藥店未來發(fā)展新思路研討會”的年會，PTO新任總經(jīng)理沈濤首度公開亮相，而PTO董事長王春雷則以一貫的笑容站在講臺上，向其會員剖析行業(yè)瓶頸及其即將推出的新模式——第二代舒普瑪?shù)辍?

    PTO是國內(nèi)首個藥店貿(mào)易聯(lián)盟，于2004年創(chuàng)建，后來效仿者眾，王春雷因而被喻為聯(lián)盟“教父”（但他本人并不認(rèn)同）。在此后的歲月中，藥品零售行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，PTO這些年到底經(jīng)歷了怎樣的風(fēng)風(fēng)雨雨？近日，王春雷向醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報記者娓娓道來。

    重新站起來

    記者：在業(yè)內(nèi)傳聞“PTO沒了”的時候，請問您是怎樣的心情？

    王春雷：對此我早有耳聞，只是我不想去說（辟謠），因?yàn)檫@不重要，重要的是我在PTO上跌倒了，就要從這里重新站起來。

    記者：您認(rèn)為自己在PTO上跌倒了？

    王春雷：是的。PTO自2004年組建以來，主打“產(chǎn)品團(tuán)購”和“管理輸出”兩張牌，在那幾年中，我們共為18家連鎖藥店做了管理輸出?？墒牵舱且?yàn)楣芾磔敵?，別人把我的經(jīng)理人都挖走了，我太痛苦了（笑）！

    老外（舒普瑪?shù)耐赓Y方、PTO的股東之一）說不能再那么干了，再干公司就沒了。所以，在2007年的時候，我調(diào)整了戰(zhàn)略，把管理輸出停掉，只做產(chǎn)品。

    打造新平臺

    記者：即將推出第二代舒普瑪?shù)?，就是要重新站起來嗎?

    王春雷：是的。我這些年一直在困惑中，通過5年的探索，可以說基本上找到了一條新的出路，這條新路就是嘗試做第二代舒普瑪?shù)?，以此搭建一個新的平臺。

    首先，我將對PTO進(jìn)行股權(quán)改造，把貴州一樹連鎖藥店、舒普瑪藥妝店與PTO整合為一體，形成第二代舒普瑪?shù)?，首?家樣板店將于6月份在成都九鼎藥房亮相。整合之后，PTO成為當(dāng)中的一大業(yè)務(wù)板塊及物流平臺。舒普瑪也不再是藥房，不太怕藥品降價了，也不太怕政府對藥價的調(diào)控了。在這種店里，三四百平方米的經(jīng)營面積計(jì)劃容納上萬個品種，藥品的比例要縮小，日化、藥妝等大健康品類的占比將加大，進(jìn)口食品等產(chǎn)品計(jì)劃達(dá)到5000種。若受到醫(yī)保店不能經(jīng)營非藥品政策的限制，我們會把原有店面一分為二進(jìn)行經(jīng)營。

    在引入更多非藥元素的同時，還將對舒普瑪?shù)曜⑷胄碌馁Y本元素，挑選區(qū)域城市的主要連鎖藥店進(jìn)行股權(quán)置換——其實(shí)，舒普瑪?shù)晔瞧脚_的表現(xiàn)形式，我們從區(qū)域選中的合作伙伴，這個區(qū)域仍然由他們來做（開舒普瑪?shù)辏?，我們做第二次管理輸出，把管理方式、管理軟件以及產(chǎn)品輸出給他們，他們拿覆蓋的市場來跟我們對賭，賭上了一起上市，共同謀求更大的發(fā)展。

    資本的博弈

    記者：為什么要這樣整合？

    王春雷：2004年做PTO的時候是一種創(chuàng)新，是迎合市場需求而生。

那時候的藥店苦于盈利困難，因?yàn)闆]有貼牌等差異化的高毛利品種作支撐。后來各種藥店聯(lián)盟得以興起，是行業(yè)發(fā)展需要的縮影。不過到了今天，我所知道的聯(lián)盟已不下40家，相互間同質(zhì)化比較嚴(yán)重，藥店不再缺貼牌品種。那么明天，還能繼續(xù)這樣嗎？我認(rèn)為聯(lián)盟繼續(xù)松散下去是沒有結(jié)果的，緊密合作是未來的一種競爭策略。

    而且新醫(yī)改來了，將來怎么走我們還不知道，但有一點(diǎn)是肯定的，基本藥物制度推行以后，藥店的毛利下降了，我們在貴陽的一樹連鎖藥店已經(jīng)明顯感覺到了沖擊。而在廣州等地，來自醫(yī)保門診報銷的沖擊則更大。如果有一天，國家對藥品進(jìn)行全補(bǔ)貼之后，藥店怎么辦？若沒有醫(yī)保定點(diǎn)資格，估計(jì)藥店很難生存下去。而事實(shí)上，許多傳統(tǒng)藥店的老板這幾年開藥店賺的錢，不如買下的幾個鋪位賺得多。在新醫(yī)改之下，靠傳統(tǒng)套路進(jìn)行藥品經(jīng)營遇到了更大的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型勢在必行。

    此外，國大藥房拿出幾十億元正在各地并購，老百姓大藥房、海王星辰、大參林也都在積極并購，行業(yè)整合明顯加劇，連鎖藥店升級換代是大勢所趨。10年前，家電行業(yè)的情形跟今天的藥品零售行業(yè)頗為相似，各種家電連鎖品牌異軍突起，經(jīng)過激烈的競爭和多輪并購之后，最終形成國美、蘇寧兩大巨頭。未來10年，經(jīng)過行業(yè)的并購洗牌，我認(rèn)為連鎖藥店前三強(qiáng)至少將達(dá)到上千億元的規(guī)模。在這樣的資本時代背景下，中小藥店不與資本結(jié)合是沒有出路的，只有兩條路可走，要么賣掉，要么上市。但是，靠單個的藥店很難突圍，必須形成“資本+實(shí)體經(jīng)營”結(jié)合的模式。

    差異化突圍

    記者：您對舒普瑪?shù)甑亩ㄎ蛔屓寺?lián)想到屈臣氏、萬寧等藥妝店，請問你們的差異化在哪？而對于管理輸出，您又怎樣解決被復(fù)制的可能？PTO以往輸出產(chǎn)品速度過慢等短板又怎樣解決？

    王春雷：舒普瑪和屈臣氏、萬寧的商品結(jié)構(gòu)不一樣，舒普瑪?shù)乃幤氛急入m然要縮小，但是銷售絕對值卻要增加，而屈臣氏和萬寧并不具備經(jīng)營藥品的資格。我們將要引進(jìn)的許多國外產(chǎn)品也是一大特色。中國已躍升為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，消費(fèi)力不可小覷，特別是對進(jìn)口產(chǎn)品的需求驚人。

    而對于管理輸出，PTO之前做的是一次性收費(fèi)20萬元的輸出，但是未來舒普瑪跟合作伙伴將是一個長久的合作，我們將對合作伙伴進(jìn)行51%以上的控股，大家在共同的管理體系下分享舒普瑪品牌帶來的優(yōu)勢和共同抵御競爭帶來的壓力。而此前被挖走的經(jīng)理人，并沒有接觸到新的管理體系，所以不擔(dān)心被復(fù)制。

    對于物流配送，PTO現(xiàn)借助科倫醫(yī)貿(mào)的體系實(shí)現(xiàn)，將來還計(jì)劃從上海引進(jìn)部分產(chǎn)品并實(shí)施配送，也不排除到其他地方建立配送中心的可能。

    記者：要在全國推廣你們的新模式，并達(dá)到您3年做到30億元的規(guī)模，顯然需要不菲的投入。請問您的資金保障來自哪里？

    王春雷：原來舒普瑪?shù)暮献鞣?，以色列的Super-Pharm因?yàn)檎叩脑蛸Y金一直進(jìn)不來，我們已經(jīng)理清原來的股權(quán)關(guān)系，只是引進(jìn)其管理模式。目前，我們旗下幾大業(yè)務(wù)板塊整體規(guī)模已達(dá)15億~16億元，這些年也有很多資本在追逐投資我們，目前已經(jīng)鎖定了一家PE，詳情暫不便透露。

    “到今天，我所知道的聯(lián)盟已不下40家，相互間同質(zhì)化比較嚴(yán)重，藥店不再缺貼牌品種。那么明天，還能繼續(xù)這樣嗎？我認(rèn)為聯(lián)盟繼續(xù)松散下去是沒有結(jié)果的，緊密合作是未來的一種競爭策略?！?/P>