——記快速發(fā)展的山東方明藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

     菏澤最美四月天，花城無(wú)處不飄香。放眼魯西南大地，處處散發(fā)著快速發(fā)展的氣息。菏澤，素有“國(guó)花牡丹城，中國(guó)醫(yī)藥谷”之稱。4月的菏澤，春光明媚，走進(jìn)方明藥業(yè)集團(tuán)，一座座塔吊升降有序，一排排車間首尾相連……一幅跨越發(fā)展、欣欣向榮的畫卷呈現(xiàn)在眼前。 

　　精彩蛻變串串榮譽(yù)閃輝煌

　　山東方明藥業(yè)集團(tuán)是一個(gè)有著40年歷史的制藥企業(yè)，始于上世紀(jì)70年代初成立的山東省東明制藥廠。在改革的浪潮中，企業(yè)發(fā)展曾幾經(jīng)沉浮，特別是上世紀(jì)末，由于經(jīng)營(yíng)思路出現(xiàn)失誤，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、設(shè)備老化、吃大鍋飯等問(wèn)題使企業(yè)不僅規(guī)模沒(méi)有做上去，而且削弱了自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。工廠陷入困境，大量市場(chǎng)資源丟失，骨干人才流失，員工信心喪失。在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的方明建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)余慶明經(jīng)過(guò)多方考察論證，整體收購(gòu)了東明制藥廠，使數(shù)百名面臨下崗的職工又看到了希望。2000年，制藥廠整體改制為山東方明藥業(yè)股份有限公司，并遷址擴(kuò)建。2004年，公司召開董事會(huì)，時(shí)任監(jiān)事會(huì)主席、常務(wù)副總的徐少民臨危受命擔(dān)任公司總經(jīng)理。

　　新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，全面反思前些年企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深刻剖析公司現(xiàn)狀，確立了“專業(yè)化發(fā)展，區(qū)域化經(jīng)營(yíng)，精細(xì)化管理”的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)拼搏，短短幾年的時(shí)間，公司由艱難圖存到有所發(fā)展，完成了從調(diào)整、整頓到跨越式發(fā)展的過(guò)程，5年的時(shí)間銷售收入翻了3番。尤其是去年以來(lái)，方明藥業(yè)面對(duì)復(fù)雜多變的外部市場(chǎng)環(huán)境和千頭萬(wàn)緒的各項(xiàng)變革，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)并重，改革與發(fā)展并重，以醫(yī)藥制劑為根本，精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、醫(yī)藥中間體等多元化發(fā)展，不斷進(jìn)軍新領(lǐng)域，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。目前，方明藥業(yè)已由當(dāng)年的作坊式生產(chǎn)發(fā)展成為擁有5個(gè)廠區(qū)、7個(gè)子公司，多元化發(fā)展，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化大型醫(yī)藥集團(tuán)。

　　公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)刷新，一年上一個(gè)新臺(tái)階，其中針劑產(chǎn)量位居山東省首位，小容量注射劑躋身全國(guó)前3名。公司科技研發(fā)碩果累累，獲得35項(xiàng)發(fā)明專利，被評(píng)為“山東專利明星企業(yè)”。員工收入持續(xù)提高，社會(huì)福利和保障持續(xù)完善，提前一年多實(shí)現(xiàn)了公司“十一五”計(jì)劃部分目標(biāo)。

　　一個(gè)昔日較為困難的集體企業(yè)一躍成為“中國(guó)制藥企業(yè)信用AAA企業(yè)”、“山東省醫(yī)藥行業(yè)卓越企業(yè)”、“山東省踐行科學(xué)發(fā)展觀示范企業(yè)”，徐少民總經(jīng)理連續(xù)被評(píng)為“東明縣優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”、“山東省踐行科學(xué)發(fā)展觀示范帶頭人”、“菏澤市十大創(chuàng)業(yè)人物”、“菏澤市優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。

　　業(yè)內(nèi)外對(duì)公司如此評(píng)價(jià)：方明藥業(yè)市場(chǎng)布局合理，經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，尤其是實(shí)踐中總結(jié)提煉出來(lái)的管理理論很有價(jià)值。經(jīng)過(guò)一次精彩的蛻變，誕生了一個(gè)嶄新的藥業(yè)集團(tuán)。

　　一組組數(shù)字，一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)，見(jiàn)證了公司在困境中崛起、創(chuàng)新中奮進(jìn)的艱辛歷程。同時(shí)，也彰顯了公司在發(fā)展進(jìn)程中的輝煌。

　　市場(chǎng)戰(zhàn)略折射企業(yè)步步上臺(tái)階

　　在市場(chǎng)營(yíng)銷中，方明藥業(yè)堅(jiān)定不移地實(shí)施“大市場(chǎng)、大客戶、大項(xiàng)目”策略。隨著新醫(yī)改政策的出臺(tái)和實(shí)施，公司果斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局，改變經(jīng)營(yíng)方式，從轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、經(jīng)營(yíng)策略、管理機(jī)制和營(yíng)銷模式等入手，積極開發(fā)基層終端市場(chǎng)，以順應(yīng)新醫(yī)改提出的要求，使企業(yè)在新醫(yī)改環(huán)境下逐點(diǎn)突破，取得長(zhǎng)足發(fā)展。

　　在談到公司是如何破解市場(chǎng)資源嚴(yán)重不足的難題時(shí)，徐少民稍微沉思后說(shuō)：“主要靠的是信心、耐心、恒心和決心。只要精心養(yǎng)花，花總會(huì)開的。當(dāng)年，我們帶著公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)南上北下，日夜兼程奔赴全國(guó)各地，拜訪那些有影響的大醫(yī)藥商業(yè)公司，以方明人的自信與他們坦誠(chéng)溝通，用誠(chéng)信和合作共贏的文化理念感染他們，終于獲得一些大客戶的認(rèn)同。”目前，方明藥業(yè)在全國(guó)各地建立了營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，并與幾十家國(guó)外知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。方明藥業(yè)的理念就是開辟一個(gè)市場(chǎng)，結(jié)交一批朋友，輻射一片市場(chǎng)，培養(yǎng)一批精英?，F(xiàn)在，我們的客戶圈不斷擴(kuò)大，為今后的發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

　　在質(zhì)量管理上，方明藥業(yè)率先在2002年一次性通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證，目前正在著手申請(qǐng)?jiān)纤幟绹?guó)FDA及歐盟COS認(rèn)證。在隊(duì)伍建設(shè)上，方明藥業(yè)堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻體現(xiàn)出“發(fā)展上依靠、工作上培養(yǎng)、成果上共享”的基本原則，真正做到想干事的給崗位，能干事的給機(jī)會(huì)，干成事的給地位。

　　近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為己任，以解放思想為動(dòng)力，全公司上下發(fā)揚(yáng)“負(fù)重拼搏，攻堅(jiān)克難，敢打必勝，勇爭(zhēng)一流”的精神，以市場(chǎng)開拓為龍頭，項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，管理創(chuàng)新為突破口，對(duì)企業(yè)各方面的工作精心謀劃，狠抓執(zhí)行，引導(dǎo)企業(yè)邁入了內(nèi)涵式、集約化和創(chuàng)新型發(fā)展的軌道。

　　文化建設(shè)凝聚人心士氣大提升

　　方明藥業(yè)的成功，應(yīng)該有“天時(shí)”、“地利”的因素，但如果深入企業(yè)了解，就會(huì)發(fā)現(xiàn)“人和”才是根本原因。公司通過(guò)構(gòu)建和諧“家園”，催生了克服困難、勇攀高峰的巨大合力。和諧生合力，而合力則是實(shí)現(xiàn)大跨越的重要元素之一。

　　在構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中，方明藥業(yè)處處為員工著想。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷膨脹，方明藥業(yè)每年從全國(guó)各地高等院校招賢引智，對(duì)引進(jìn)的人才從工作和生活上給予關(guān)心。這些年，最讓職工感到欣慰的是，他們有了一個(gè)溫馨的“家”。

　　根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，方明藥業(yè)集團(tuán)內(nèi)部建成了職工綜合文化娛樂(lè)室、圖書、報(bào)紙閱覽室和健身房，為職工宿舍安裝了有線電視，使職工在業(yè)余時(shí)間里娛樂(lè)有場(chǎng)所，學(xué)習(xí)有去處。每月中旬，由工會(huì)和人力資源部組織為當(dāng)月過(guò)生日的員工集體慶祝生日。為解決單身員工個(gè)人問(wèn)題，集團(tuán)公司還專門舉辦相親大會(huì)，組織相親會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，為集團(tuán)下屬公司及其他單位單身職工牽線搭橋，解決員工后顧之憂，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。另外，公司還通過(guò)舉辦豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，以企業(yè)文化陶冶廣大員工的情操，培養(yǎng)情趣，如公司每年均舉辦由職工自編自演的聯(lián)歡晚會(huì)，開展籃球比賽、職工書畫大賽，各子公司還結(jié)合自身實(shí)際開展技能比武、拓展訓(xùn)練、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。這些蘊(yùn)含著方明藥業(yè)主流文化思想的系列活動(dòng)，展示了員工良好的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)員工積極投身到兩個(gè)文明建設(shè)中去，極大地提升了團(tuán)隊(duì)士氣和信心。

　　敢為人先激發(fā)團(tuán)隊(duì)奮斗不止步 

　　去年年底，山東省食品藥品監(jiān)督管理局在菏澤召開全省基本藥物電子監(jiān)管工作交流會(huì)，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀考察了方明藥業(yè)基本藥物電子監(jiān)管工作實(shí)施情況。方明藥業(yè)目前有30個(gè)品種列入國(guó)家基本藥物目錄，一期投資260萬(wàn)元安裝了20套電子監(jiān)管碼及激光刻碼設(shè)備。省局領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)代表們對(duì)方明藥業(yè)在基本藥物電子監(jiān)管方面所做的工作給予了充分肯定，認(rèn)為方明藥業(yè)基本藥物電子監(jiān)管工作走在了全省前列，起到了“火車頭”的作用。正是這些評(píng)價(jià)使得方明藥業(yè)上下更加團(tuán)結(jié)，決心銳意進(jìn)取，不辱使命，再創(chuàng)輝煌。

　　在方明藥業(yè)，我們見(jiàn)證了一個(gè)制藥企業(yè)獻(xiàn)身健康事業(yè)，頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取的過(guò)程。當(dāng)談到公司發(fā)展愿景時(shí)，徐少民說(shuō)，集團(tuán)上下正以一種歸零的心態(tài)謀劃“十二五”發(fā)展規(guī)劃，爭(zhēng)取5年時(shí)間把方明藥業(yè)打造成百億元企業(yè)，躋身國(guó)內(nèi)醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)企業(yè)行列。