信陽網訊（湯興）近日，國內知名醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司深入開展“三查三比三強”活動，積極推進單位治庸問責工作，堅持開門治庸、公開問責，通過設立舉報箱、監(jiān)督電話、QQ群、交心談心等多種載體，集中整治“庸、懶、散、軟”等工作作風問題。

一是查工作態(tài)度，比誰紀律觀念強。推行部門經理或車間主管負責管理制，分別負責本部門或單位的工作紀律情況，比工作態(tài)度，嚴查有無遲到、早退、無故曠工、自由散漫、有令不行、有禁不止等情況。

二查工作作風，比誰落實政策強。在工作過程中，比醫(yī)藥法規(guī)和法律政策落實情況，嚴查辦事有無懶散、不求質量、效率低下、不作為、慢作為、亂作為、工作態(tài)度好不好，主動性夠不夠，創(chuàng)新意識強不強等作風。

三是查學習創(chuàng)新，比誰業(yè)務能力強。通過學習新版GMP知識、新SOP操作法和新工藝、新政策、新法規(guī)，比誰的業(yè)務精，誰解決問題的能力強，嚴查有無業(yè)務不熟、辦法不多，有無工作完成不及時，工作質量不高，有無差錯情況的現(xiàn)象。