相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)已成為世界第三大醫(yī)藥市場(chǎng)，且全球前20強(qiáng)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)全部在我國(guó)投資設(shè)廠，我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)也正從以往的產(chǎn)品進(jìn)出口向本土化生產(chǎn)、研發(fā)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)藥市場(chǎng)逐漸壯大的過程中，人才需求也與日俱增。   　　根據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)，醫(yī)藥行業(yè)2012年人才需求與2011年相比增長(zhǎng)41.4%，其中一線城市增長(zhǎng)幅度較大，北京人才招聘需求同比增長(zhǎng)35.2%，廣東同比增長(zhǎng)36.9%，上海同比增長(zhǎng)49%（見圖1）。   　　安全質(zhì)量監(jiān)管人才需求增長(zhǎng)   　　在醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，也逐漸暴露出一些問題。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，去年1～10月，我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)品出口391.34億美元，同比增長(zhǎng)7.8%，相較于上年增幅下降2.8個(gè)百分點(diǎn)。增速下滑的原因除了國(guó)際市場(chǎng)需求不振外，醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量安全也是重要的影響因素。   　　由于近幾年藥品安全問題頻頻發(fā)生以及《國(guó)家藥品安全“十二五”規(guī)劃》、《國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于落實(shí)國(guó)務(wù)院決定做好第六批取消調(diào)整行政審批項(xiàng)目后續(xù)監(jiān)管和銜接工作的通知》的推出，制藥企業(yè)越來越重視藥品安全管理，并大量擴(kuò)招藥品安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)人才。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥安全類人才需求漲幅超過1倍。QA人才同比增長(zhǎng)176.5%、QC人才同比增長(zhǎng)145.2%，質(zhì)量管理同比增長(zhǎng)167.8%（見圖2）。   　　根據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)聯(lián)專場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由于市場(chǎng)需求旺盛，人才缺口大，安全質(zhì)量監(jiān)管人才薪資待遇普遍上漲，漲幅超過10%。   　　研發(fā)人才面臨“兩難”境地   　　增加醫(yī)藥產(chǎn)品的出口量，除了解決產(chǎn)品安全等問題外，建立起國(guó)際水平的醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)也非常重要。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)大多醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)投入不足，受此影響，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)推出創(chuàng)新品種較少，與國(guó)際醫(yī)藥企業(yè)之間的差距越來越大。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，加大培養(yǎng)醫(yī)藥研發(fā)人才是縮小與國(guó)際差距的利器。因此，醫(yī)藥研發(fā)人才繼續(xù)成為2012年醫(yī)藥企業(yè)的寵兒。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，去年醫(yī)藥研發(fā)類人才需求同比增長(zhǎng)56.8%。其中，生物制藥研發(fā)類人才增幅較大，分子生物學(xué)制藥研究人員同比增長(zhǎng)127.6%，生物醫(yī)藥研發(fā)專員同比增長(zhǎng)96.3%。隨著生物制藥領(lǐng)域的不斷拓展，該領(lǐng)域人才需求將會(huì)一路走高。   　　雖然研究類人才需求量大，但是對(duì)其要求也較高。求職者一般需博士以上學(xué)歷，5年或以上生物學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施；有撰寫科技論文或申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn)；有非常強(qiáng)的文字表達(dá)能力和英語水平。也正是由于醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展過程中不斷提高對(duì)于研發(fā)人才的要求，使得企業(yè)難招人、求職者難上崗。   　　醫(yī)護(hù)人才就業(yè)前景廣闊   　　相較于研發(fā)類人才招聘、求職兩頭難的行情，醫(yī)護(hù)人才就業(yè)市場(chǎng)廣闊。醫(yī)藥英才網(wǎng)專家表示，我國(guó)目前擁有約1萬家縣級(jí)醫(yī)院，遍布2000多個(gè)縣市。同時(shí)，隨著人口和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及城市化進(jìn)程的推動(dòng)，到2020年，縣級(jí)醫(yī)院的市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到5600億元。與此同時(shí)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)也在迅速增長(zhǎng)。隨著基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷完善，醫(yī)護(hù)人才需求或成為醫(yī)藥人才行業(yè)新動(dòng)向。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，去年護(hù)士需求同比增長(zhǎng)4.7%，全科醫(yī)師需求同比增長(zhǎng)21.5%，臨床醫(yī)師同比增長(zhǎng)6.3%，中醫(yī)科醫(yī)師同比增長(zhǎng)13.9%（見圖3）。   　　保障醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)健康發(fā)展，專業(yè)醫(yī)護(hù)人才是重要因素。在醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善過程中，醫(yī)護(hù)人才崗位缺口與日俱增。就業(yè)專家指出，臨床醫(yī)師、全科醫(yī)師必須擁有碩士以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等。高學(xué)歷、高能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)精神將成為醫(yī)藥人才選拔的新趨勢(shì)。