昨日，市政協(xié)就推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進行專題協(xié)商。市政協(xié)主席陸一飛到會講話，副市長王擁軍就相關情況作了通報，市政協(xié)副主席郁斌、黃永成、李鑫釗，市政協(xié)秘書長梁輝出席會議。

去年11月，我市啟動了新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改 革，出臺了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見和實施方案，明確了我市新一輪醫(yī)改八個方面的重點任務，對17項醫(yī)改重點工作作了部署。經(jīng)過近一年時間的實施推進， 我市醫(yī)改的重點工作任務取得了初步成效：頂層設計逐步完善中，創(chuàng)新醫(yī)保管理方式取得成效，公立醫(yī)院年薪制初有進展，公立醫(yī)院編制管理方式有所突破，基層衛(wèi) 技人才隊伍建設逐步得到重視。同時新一輪醫(yī)改形勢還不容樂觀，醫(yī)改實質性進展比較緩慢。

陸一飛說，要切實把醫(yī)改這項工作放在應有的位 置，充分了解民眾對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的期盼，充分看到醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)目前所存在的問題，充分認識政府在醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)中所應盡的責任。要牢牢把握醫(yī)藥改革的方向， 到2020年基本建成現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生體系的框架，建立現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生運行新機制，維護公益性，調動積極性，保障可持續(xù)性。要著力加大醫(yī)改工作的力度，切實加強 對醫(yī)改工作的領導，抓住關鍵問題，全力攻關突破。

政協(xié)委員代表、第二人民醫(yī)院、衛(wèi)計委、編辦、財政局、人社局、代建中心等作了交流發(fā)言。（劉海瀅）