10月17日訊　近期，一財經(jīng)研究機構公布了235家上市藥企總經(jīng)理的年薪，其中最高558.81萬元，最低1.8萬元。

　　近日，標點財經(jīng)研究院聯(lián)袂《投資時報》重磅推出“2017中國上市公司總經(jīng)理全樣本報告”，根據(jù)相關統(tǒng)計，其中共包括235家上市醫(yī)藥公司總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)。

　　▍醫(yī)藥行業(yè)高薪老總多

　　醫(yī)藥行業(yè)的總經(jīng)理在2016年平均薪酬為86.57萬元，在全部28個行業(yè)中排在第10位，略高于高于全行業(yè)總經(jīng)理人均薪酬，全行業(yè)總經(jīng)理的人均薪酬是82.16萬。

　　在2986名上市公司領薪總經(jīng)理中 ，年薪超百萬的有645位，占比21.6%，在醫(yī)藥行業(yè)中，年薪超百萬的總經(jīng)理有69位，占比29.4%，醫(yī)藥行業(yè)總經(jīng)理高薪比例明顯高于行業(yè)平均水平。

　　具體來看，醫(yī)藥行業(yè)上市公司領薪總經(jīng)理的前三甲分別是，步長制藥總裁趙超，年薪558.81萬元，隨后是凱萊英總經(jīng)理HAO HONG，年薪490.83，復星醫(yī)藥，首席執(zhí)行官及總裁吳以芳，年薪411.11萬元。

　　不過值得注意的是，與某些行業(yè)的超高薪老總相比，醫(yī)藥行業(yè)還有很大的加薪空間!

　　萬達院線曾茂軍(年薪900.5萬元)、伊利股份潘剛(年薪825.83萬元)和世聯(lián)行朱敏(年薪794.62萬元)2016年薪酬增幅明顯，增長額分別為300.22萬元、100.62萬元和106.32萬元。

　　此外，排在薪酬榜前十名的還有美的集團方洪波、中興通訊趙先明、第一創(chuàng)業(yè)錢龍海、中信證券楊明輝和TCL集團薄連明，他們的年薪均在700萬元級別。

　　▍醫(yī)藥界女高管占比低于平均水平

　　根據(jù)榜單，在235位有薪酬數(shù)據(jù)的藥企總經(jīng)理中，僅有12位為女性，占比為5%。

　　其中有兩位年薪超百萬，分別為紅日藥業(yè)的鄭丹(341.45萬元)和中恒集團的歐陽靜波(152.2萬元)。

　　從全行業(yè)來看，女總經(jīng)理共有193人，占總人數(shù)的6.04%，高于醫(yī)藥行業(yè)的女性總經(jīng)理占比。

責任編輯：曹靜